採用についての、経費削減について、お話できます。

「現在の人財で、売上を飛躍的にアップさせるメソッド」

を実践している、企業コンサルタント。

個と組織の力を最大限に発揮させる事を、行い続けている。

このメソッドが生まれた背景等。

年商２億・５人からスタートし、年商１００億・３００人企業へ、わずか7年で急成長させた元サラリーマン社長のメソッド。
何十という組織を創ることで「各リーダーに合わせた組織構築メソッド」を考案。
３０００人以上の社員面接、５００人以上の社員の悩みを解決。

「当時２０代サラリーマン社長には、
　　　個を活かし、組織を自発的に急成長させる事でしか、実現し得なかった。」

その試行錯誤の現場で、効果を発揮したものを体系化し、再現性を持たせたもの。
現在、そのメソッドにて実績を重ね続けている。
年商１０００万円以上のビジネス組織に、合計１０００以上に寄与。
いわゆる知識伝達では無く、現実に、自発的急成長組織を創り続けている。