人材不足や経費削減などの改善案。

エキスパート

氏名:開示前


■具体的な業務改善などの内容
徹底的に業務の見直しを行い人材不足、業務改善による経費削減に成功。
■ 実績や成果
残業費2年で65%カット。休日出勤数、年間約300を50まで削減。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
人材不足と残業費による経費の圧迫を業務の見直しと、常識を疑う事から一つ一つ改善。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
人材不足や残業費など経費削減。どう見直して何処に投資するか?会社内にいるとどうしても分からなくなります。経費削減については絶対の自信と経験があるのでお役に立てると自負しています。

■その他
地域: 大阪府
役割: マネージメント経験ありor現場経験あり
規模: 社員数40名ほど

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氏名:開示前


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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