新規ビジネス創出をに担う人材の育成方法、組織運営について話せます

1984年株式会社諏訪精工舎（現セイコーエプソン株式会社）入社。電子部品営業、マーケティングの職責を担い、国内大手家電メーカーの開拓に始まり、台湾、ロンドン、ミュンヘンでの販売現地法人でのトップマネジメント経験を積む。帰任後は電子部品を軸とした新規事業開拓の責任者として、市場機会の探索からビジネスプランの策定、商談具体化に向けての推進を行う。
　販売現地法人では拠点設立及びクローズそれぞれのプロジェクトを担当し、HRMでの経験も積む。新規事業の企画担当になって以降、社内マーケター及びイントラプレナー（社内起業家）育成のプログラムを開発。営業現場での必須研修として立ち上げた。2014年末にビジネスパーソンの学びと新規ビジネス開発をサポートするコンサルティング会社「合同会社志事創業社」（しごとそうぎょうしゃ）を立ち上げ、独立。現在に至る。
　前職在職中から、他社の志を同じくする仲間たちと"会社人を社会人に！"をスローガンに「かなりあ社中」を結成し活動を開始。「共創」イベントの企画，ファシリテーションなども行う。同名義で日経テクノロジーオンラインでコラム「ソーシャル・リーマンズが行く！」を連載中。3×3Laboの「丸の内プラチナ大学」ではプレゼンター、講師なども務めている。

公益財団法人パブリックリソースセンター　シニアフェロー，一般社団法人ソーシャルビジネスネットワーク　アドバイザー等