中小企業における人事の立ち上げについてお話できます

・130名規模のベンチャー企業において、人事全般について立ち上げ、整備を行ってきました。採用・教育、人事制度の策定・運用、給与計算・社会保険の手続きの改善、各種規程の改定・運用、福利厚生の企画・運営、安全衛生委員会の実施など。なお、退職関連の経験もあります。また、上場企業のグループ会社でしたので、コンプライアンス面でのお話もできるかもしれません。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2011年まで8年くらい経験しました。
その時どのような立場や役割でしたか？: 人事課長でした。