介護業界の経営×現場マネジメントが得意です。ストレス×離職率低下×人材

拓殖大学卒業後、ITベンチャー企業に就職。モバイルサイト営業部へ配属後、生命保険・損害保険代理店事業の新規事業部へ異動。その事業部が独立したため新会社へ転職。金融知識の習得により経営者としての資金作りやキャッシュフロー・事業収支・バランスシートの知識を使える知識とした。その後、介護施設開発営業や介護運営コンサルティング事業を経験した後、25歳で通所介護（お泊まりデイサービス）の管理者として着任。更なる成長を目指し株式会社フェニックスへ事業統括責任者執行役員として着任する。2013年5月、29歳で株式会社ユニコーンを設立し代表取締役に就任する。在宅介護サービスを中心に展開し、医療福祉介護の社会課題である「地域包括ケアシステム」構築のための新しい事業モデルを確立するため、複数の企業と連携した事業を展開している。組織人事戦略論を学び、企業の人時生産性向上のための科学的分析ツールを活用するため、パーソネルアナリスト2級資格を取得。「企業は人」を最重要事項とし組織マネジメント・ストレスマネジメント、コミュニケーションマネジメントを行う

■その他
地域: 東京・神奈川
役割: 経営者/現場マネージャー
規模: 社員数15名　クライアント：東証一部上場〜新会社設立