スタートアップでのエンジニアの採用計画立案や、面接官としての経験についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • WEB(SNS)
  • エンジニア

スタートアップにおいて、ここ4年ぐらいエンジニア採用に関わっています。
採用プロセスから、自社にあった採用戦略の決定まで幅広く関わっています。
実際の応募要項のチェックや書類選考、面接も多く行っています。

実績

書類選考 300人以上
面談 100人以上
採用 5名以上

地域

東京

役割

採用計画の立案、書類選考担当、面接官

規模

30人から100名規模まで

期間
2015年 〜 現在
関連する職歴
  • Retty.Inc Engineering Manager

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

Retty.Inc / Engineering Manager


メインはiOSアプリですが、WEBアプリケーションインフラまで理解し一通り設計から実装までできるエンジニアです。 自分でアプリを作って生計をたてていたことや、起業も何度かおこなっています。 現在は100名規模のスタートアップで開発組織マネジメントをメインでおこなっており、制度設計から採用まで幅広く関わっています。 技術面においては、技術負債の返済や大規模なアーキテクチャの刷新なども主導して行っています。 課題の洗い出しを丁寧に行い、現実的な解決のプラニングと実行を行っていくことが得意です。

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