自治体・企業の階層教育、クレーム研修、コンプライアンス研修が得意です。研修体系構築等総合人事サービス対応できます。

  • HR(研修・社会人教育)
  • 法人営業

経験内容

営業(生命保険 介護入居 不動産賃貸保証 研修等)として22年、マネージャーとして10年の実績があります。それらの経験を基盤として、研修コンサルタントとしては10年の経験があります。今まで総務省等の中央省庁、東京都の各部局、日本を代表する大手企業、世界的ラグジュアリーブランド等250社以上3,000回を超える研修を提供しております。階層別の研修(若手、中堅、ベテラン、管理職)、クレーム対応研修、コンプライアンス研修など研修の実施と研修体系の構築、研修内容作成、マニュアル・クレド作成等総合的に人材育成についてのコンサルティングを行っております。
2016年6月に地元の三重県で独立し、2年間で自治体、シンクタンク、商工会議所、民間企業等50を超えるクライアントから数多くのご依頼と厚いご信頼をいただいております。

地域

首都圏(東京 神奈川 埼玉 千葉)、大阪圏(京都 大阪 兵庫)、名古屋圏(愛知 岐阜 三重 静岡)

役割

マネジメント経験10年 営業経験22年

規模

マネジメントは数名から300人規模。クライアントは中央省庁、自治体、有名企業から中小企業まで250社を超える。

期間
2003年 〜 2016年頃
関連する職歴
  • サミット人材開発株式会社 代表取締役
  • 人事系サービス会社
  • 研修会社 課長
  • コムスン 統括部長代理

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

サミット人材開発株式会社 / 代表取締役

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自己紹介

サミット人材開発株式会社
代表取締役

京都教育大学教育学部卒
公益財団法人三重県産業支援センター登録専門家 
一般社団法人日本説得交渉学会正会員 
生命保険会社、JREIT上場投資法人、大手介護会社エリアマネージャー、教育研修会社コンサルタント・マネージャー等を経て、平成28年サミット人材開発株式会社を創立。研修体系構築、研修企画、マニュアル作成等、「人」に関するコンサルタント・講師として官公庁・大手企業などを中心に300社3,000回以上の研修実施実績を持つ。現場での豊富なマネジメント・部下育成経験に基づいた実践的な研修・指導に定評がある。会社設立後3年で自治体、商工会議所、各種団体、民間企業等クライアントは100を超え、厚いご信頼と多くのご依頼を得ている。

職歴

  • サミット人材開発株式会社 /代表取締役

    2016/4 在職中

  • 人事系サービス会社

    2015/10 2016/3

  • 研修会社 /課長

    2008/11 2015/9

  • リプラス /グループリーダー

    2005/6 2008/9

  • コムスン /統括部長代理

    2003/8 2005/2

  • ソニー生命保険株式会社

    1998/1 2002/12

他の経験