HR（研修・社会人教育）における人事の経験について話せます

大学卒業後、食品メーカーに入社、採用・人事労務・給与計算業務を担当。 その後、大手マンション管理会社に入社、約３，０００人の労務管理を行った。年金受給者・高年齢雇用継続給付金受給者が 多く社会保険給付手続・労災手続きを行った為、通常の社会保険の知識以外にも多くの知識・スキルを保持。 また、その後スカイマークに入社。日本で約４０年ぶりになる航空会社の立ち上げ業務を行い、社内規定や就業規則・労務管 理など様々な申請承認などを行った。客室乗務員採用業務・乗員採用業務の補助を行い、一般職の採用業務も行う。 その後、スカイマークでの経験を買われ、ファッションメガネゾフを運営するインターメスティックに入社。ゾフの立ち上げ業務を 任され、人事・総務業務全般業務を行った。 現在人事経験を活かし、国家資格キャリアコンサルティング技能士を取得。人事コンサルタントとしてIT企業をはじめ数社の人事コンサルの経験。現在IT（SaaS）企業に所属し、採用・労務・人事施策・マネジメントを行っている。