スタートアップのExit戦略における基礎知識や戦略についてお話できます

アドバイザー

氏名:開示前


株式会社AllPersonal代表取締役CEOの立場として起業時のメッセージを抜粋致します
「ここ数年、人事領域の支援を通じ、未来ある経営者との時間を多く過ごしてきました。そんな中、苦悩と失敗を繰り返しながら踠き続ける経営者達に対し、もっと役に立てる事がないかと考え辿り着いたのが、M&A市場での新たな価値の創出でした。そして、新たな価値の創出において必要不可欠な「事業と人と組織の可能性を最大限に引き出せる同志達」との出会いが、この事業を目指す決意を後押ししました。自らが事業を通じて修羅場を潜り今に至る、心強い仲間であり家族です。我々が目指すのは遥か先の大欲な世界ですが、皆、野心に溢れています。経済の発展と社会に貢献できるよう、仲間と共に汗をかき続けていきます。ご指導とご鞭撻の程、どうぞ宜しくお願い致します。」

1994年株式会社リクルート入社。2004年ソフトバンクBB株式会社入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー株式会社入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。退庫後は、スタートアップや成長変革企業向けにCHRO機能の強化・育成に従事している。1973年北海道生まれ。

■その他
どちらでご経験されましたか?: 株式会社AllPersonal 代表取締役CEO
ソフトバンクグループでの経験
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2012年5月 〜 継続中
その時どのような立場や役割でしたか?: 過去は、ソフトバンクやグリー他、成長ベンチャー企業の管理部門として、現在は、M&A支援事業をメインとした株式会社AllPersonal代表取締役CEOの立場として経験を積ませていただいております。
得意な分野・領域はなんですか?: M&Aにおける領域全般、またPMI領域については、国内最大級のPMIを数年に渡り経験しております。

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氏名:開示前

現㈱AllPersonal代表取締役CEO
HP https://allpersonal.co.jp/

1994年㈱リクルート入社。2004年ソフトバンクBB㈱入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー㈱入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。人事・人材マネージメント支援を通じた新たな企業価値の創造を目指す。現在CHRO共創プラットフォームCANTERA(https://chro-cantera.jp/)を中心に、累計500名の戦略人事の育成、副業マッチング、メディア運営などを手掛ける。その他、㈱GameWith顧問、(株)Vectorグループ、㈱PR TIMES 顧問なども歴任。


職歴

SMBCコンサルティング

  • スタートアップ支援 戦略顧問 2018/10 - 現在

PRTIMES

  • 顧問 2017/8 - 現在

株式会社AllPersonal

  • 代表取締役CEO 2017/6 - 現在

㈱Vectorグループ

  • 顧問 2016/5 - 現在

一般社団法人ベンチャー型事業承継

  • 代表理事 2018/4 - 2020/3

エイベックス

  • 人事顧問 2017/4 - 2018/8

GameWith

  • 顧問 2016/6 - 2018/6

東京東信用金庫

  • 人事部付 2013/10 - 2015/12

グリー

  • Manager 2012/4 - 2013/8

ソフトバンクモバイル株式会社

  • 課長 2007/6 - 2012/1

ソフトバンクBB株式会社

  • 課長 2005/6 - 2012/1

リクルート

  • 企画営業 1994/4 - 2000/3

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