ホワイトカラー職種における採用と研修、経営理念の策定と浸透について話せます
■ その時どのような立場や役割でしたか?
マネジャーとして従事。
■ 得意な分野・領域はなんですか?
経営理念、事業戦略、人事制度(評価・等級・報酬)に基づく採用すべき人物像(ペルソナ)策定、見極め項目、動機付けポイントの抽出、階層別の人材育成プラン及び研修の内製化を支援
■その他
どちらでご経験されましたか?: 株式会社インテリジェンス、KDDIまとめてオフィス株式会社、株式会社JIN-G
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2000年〜2017年
その時どのような立場や役割でしたか?: マネジャーとして従事。
得意な分野・領域はなんですか?: 経営理念、事業戦略、人事制度(評価・等級・報酬)に基づく採用すべき人物像(ペルソナ)策定、見極め項目、動機付けポイントの抽出、階層別の人材育成プラン及び研修の内製化を支援
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職歴
株式会社富士ゼロックス総合教育研究所
- トレーニングパフォーマンスコンサルタント 2018/8 - 現在
アグー株式会社
- 体育会学生就職支援ハドル事業部 2016/9 - 2018/8
JIN-G Inc.
- 組織人事戦略コンサルタント 2015/9 - 2016/8
KDDIまとめてオフィス株式会社
- 経営管理本部 人事部 採用研修グループ 2014/4 - 2015/8
株式会社インテリジェンス
- マネジャー/仙台支店長 2000/4 - 2015/8