20人～200人のベンチャー企業における人事・経営管理全般について話せます

プレゼンテーションにおけるストーリーの立て方と話し方について話せます

今までに300社10,000人以上を支援。 個別支援としては、人材採用の説明会プレゼンテーション、文化施設でのプレゼンター養成、営業セミナー、大学教授の学会発表、はては結婚式や誕生会などセレモニーにおけるスピーチなどをお手伝いしています。 研修講師としては、官公庁、地方自治体、文化施設、一部上場企業からベンチャー企業まで数多くの登壇を行っています。 ダイヤモンドオンライン連載 「元劇団四季俳優が教える「本当に想いを伝える」プレゼン術」 https://diamond.jp/category/S-gekidan_presentation ■その他 どちらでご経験されましたか？: Be yourself（ビーユアセルフ） 代表 いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2014年8月 〜 継続中 その時どのような立場や役割でしたか？: 現在はプレゼンテーションの個別支援と研修・セミナー講師として数多くのお仕事をさせていただいております。個別支援においては、１．お客様と対話しながら、話したいことを引き出し、整理し、ストーリーの骨子にまとめるところまでのご支援、２．実際の話し方のご指導　のいずれか、あるいは両方をさせていただくことが多いです。 得意な分野・領域はなんですか？: 活かせる経験は2種類あります。１．人材採用コンサルタントやベンチャー企業の人事部長として、ビジネスシーンでクライアント・社員に対してメッセージを伝える業務を数多く行ってきたこと。２．劇団四季俳優として500ステージの経験で培った、「想いのこもった言葉を伝える」スキル。 人材採用の説明会プレゼンテーション、営業セミナー、大学教授の学会発表、はては結婚式や誕生会などセレモニーにおけるスピーチまで、「その方の中にある、本当に伝えたいこと」を一緒に見つめて言葉とストーリーにしていくことができます。 誇りに思う成果はなんでしたか？: お客様が本当に言いたかったことはこれなんですね！ということを、対話の中で一緒に発見できたときには無上の喜びを感じます。またそれをストーリーにしていくことで、お客様の内面も整理されていくことをいつも嬉しく思っています。 地域: 大阪、東京 役割: 俳優・研修講師として15年 規模:プレゼンテーションは100社10,000人以上を支援・指導。 劇団四季にて500ステージ出演。研修・講演は年間100登壇ほど。NTTにおいては新卒採用3,000人の実行総括。