20人~200人のベンチャー企業における人事・経営管理全般についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • 経営/管理部門

経営管理、人事、法務、総務の責任者として、社長直下で企業運営に従事
・経営会議幹事
・人事(採用、教育、評価、配置、労務等)責任者
・メンタルヘルス管理責任者(医療機関と連携した個人ごとのケアプラン作成・復職支援)
・ 法務責任者(受委託契約書作成・管理、グループ会社間契約の整理)
・総務、総括責任者
・プライバシーマーク申請・取得プロジェクト責任者



■ どちらでご経験されましたか?
株式会社レジェンダ 管理部長



■ いつごろ、何年くらいご経験されましたか?
2004年9月~2014年8月



■ その時どのような立場や役割でしたか?
前半は、現場における人材採用コンサルティングマネージャー、後半は管理部長でした。



■ 得意な分野・領域はなんですか?
成長期のベンチャー企業における経営管理全般です。
経営企画、人事、総務、法務、内部統制を管理部長として社長直下で行っておりました。



■ 誇りに思う成果はなんでしたか?
・10年間で、50人~200人規模への会社の成長を管理部長として支えられたこと。その時その時で必要な打ち手を、業務の種類にとらわれず行ってまいりました。
・リーマンショック、3.11で訪れた経営危機を乗り越えたこと。
・常に真摯に、人と向き合ってきたこと。

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

Be yourself(ビーユアセルフ) / 代表


NTT、分割再編成を挟みNTTコミュニケーションズ株式会社で人事を中心に9年、劇団四季で俳優としてライオンキングなどに出演し4年、人事・人材コンサルティング・アウトソーシングのベンチャー企業で10年、独立して3年になります。 今までの知見を活用して、世の方々のお役に立ちたいと願っています。 お気軽にお声かけください。自分で言うのもなんですが、楽しい人間です。

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