人事におけるメンタル対応についてお話できます

メンタル発生の特徴をふまえて、制度や組織、採用における課題の洗い出しや、その解決方法案などをやってたので、具体的なお話を伺えばお役にたてることがあるかもしれません。

■その他
どちらでご経験されましたか？: 従業員規模　8000名程度　情報産業サービス
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2004年10月 〜 2012年10月
その時どのような立場や役割でしたか？: 現場で実際の業務を行い、その後、プロジェクトリーダーとしてメンタル発生軽減のミッションのもと、企画・計画・実行まですべて担当。
得意な分野・領域はなんですか？: 主に若手や中堅層のメンタル対応や予防施策など