IT・コンサルティング業界(ベンチャー企業)における人事についてお話できます

  • 人事

経験内容

大学時代はアメリカでコンピューターについて学び、卒業後は外資系のITコンサルティングファームに就職する。
その後、金融系システムベンチャーに転職。
会社規模拡大に伴い現場のプロジェクトマネージャーから人事に異動。
人事部長として人事部の立ち上げを担う。
人事部長経験時は200名〜500名程度の東証一部上場企業。

どちらでご経験されましたか?

シンプレクス株式会社

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2007年〜2016年までの9年間

その時どのような立場や役割でしたか?

人事部長として新卒・中途採用、育成、評価、配置、労務、制度設計など人事全般に携わる。
新卒・中途採用、育成、評価、制度設計については実務も実施。

得意な分野・領域はなんですか?

新卒・中途採用、育成、評価、制度設計については企画・運営共に経験しているのでご相談に乗ることが可能です。

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社泉美 / 代表取締役

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自己紹介

大学時代はアメリカでコンピューターについて学び、卒業後は外資系のITコンサルティングファームに就職する。
その後、金融系システムベンチャーに転職。
会社規模拡大に伴い現場のプロジェクトマネージャーから人事に異動。
人事部長として人事部の立ち上げを担う。
人事部長経験時は200名〜500名程度の東証一部上場企業。

職歴

  • 株式会社泉美 /代表取締役