「多様性を踏まえた、時代に適応した柔軟なコンセプト設計」について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
大規模なプロジェクトやグローバルな環境はもちろん、あらゆる組織や取り組みにおいて、DEI(多様性・公平性・包括性)やコンプライアンスへの配慮は欠かせません。異なる文化や価値観を持つ多様な関係者が関わる場では、全員が同じ方向を向き、理解・共感できる「伝わるコンセプト」を設計することが成功の鍵です。海外での実務経験とメディア・企業領域での多数の現場を通じ、多様な価値観を丁寧につなぎ合わせ、コンセプトを実現してきました。

■話せること
海外経験や多文化対応力、DEI・コンプライアンスの視点を踏まえ、多様な関係者の理解と合意形成を促す具体的な工夫や、持続可能なプラン設計の考え方、注意すべきポイントについて、わかりやすくお伝えします。

■こんな方におすすめです
・DEIやコンプライアンスに配慮し、時代に即したコンセプト作りをしたい方
・多様な価値観や文化背景を踏まえた「伝わるコンセプト」を設計したい方
・グローバル展開や異文化が絡むプロジェクトで、共通理解や合意形成を図りたい方
・多様なステークホルダーの調整や方向性の整理に悩んでいる方
・外部発注の前に、自社の考えや強みを明確にしておきたい方

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氏名:開示前

約30年にわたり、メディア・コンテンツ業界と企業領域において、ブランディングや企画設計を手がけてきました。大規模テレビ番組や芸能プロダクション、企業のブランド戦略や事業コンセプト策定など、幅広い現場で「伝わるコンセプト」を整理・言語化する経験を積んでいます。特に、関係者の思いや立場を整理し、事業やブランドのコンセプトを明確にする上流工程の設計を得意としています。広告代理店や制作会社への発注前の段階で、考えを的確に整理することで、無駄な時間やコストを抑え、納得感のあるアウトプットにつなげる支援が可能です。企業や団体だけでなく、個人や小規模なお取り組みのご相談も歓迎しています。「まだ漠然としていて…」という段階からでも大丈夫です。どうぞお気軽にご相談ください。


職歴

職歴:開示前


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