従業員満足度をどう上げるか、のための課題・施策、仕組みの課題について話せます

システム開発・導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントについて話せます

■背景 ＜富士通株式会社勤務時＞ ■流通業（ホテル・旅館業、レジャー産業）担当のシステムエンジニア 　・パッケージシステム開発・運用・保守、アプリケーションソフト開発・運用、 　　商談対応、およびプロジェクトマネジメントに従事 　・業務アプリケーションソフトウェア担当のシステムエンジニアとしてシステム 　　関連業務全般を担当し、システム関連の知見を蓄積。 　・商談対応にも従事し、受注・売上に貢献。 　※２４時間３６５日稼働システムのサポート体制として、深夜交代制勤務の導入を 　　労働組合と交渉し、新規に社内にホテルサポートセンターを設立する創設メンバー 　　の一員として設立・運用開始を実現させた。 ■インフラ基盤システムサポート担当のシステムエンジニア 　・運輸業大手顧客のインフラ基盤システムサポート担当システムエンジニアの 　　プロジェクトマネージャーとして、汎用機・オフィスコンピュータ・UNIXサーバ・ 　　ネットワーク、パソコン端末等の運用保守・構築・商談対応に従事。 　 　・インフラ基盤システム担当のシステムエンジニアとして、インフラ基盤に関連する 　　業務全般を担務しシステムの安定稼働に貢献。 　・役職：2005年4月からは課長に昇格。（部下数約15名） ＜株式会社エーアイエス勤務時＞ ■株式会社エーアイエス（グループ会社）における開発本部本部長代理 　・病院・クリニック向けのレセプト点検システムや医療安全支援システムの導入・開発・ 　　商談対応を開発本部の本部長代理として推進。 　・プロジェクトのマネージメント、組織長としての財務、人事、労務管理等の 　　組織マネジメントに従事。 ・役職：本部長代理（部下数約50名） ■話せること １．システム開発・構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントとして、人・物・金のマネジメント、また品質管理について ２．システム事業を推進するにあたっての事業推進全般（人事、財務、コンプライアンス、内部統制等）について ３．会社の事業計画策定おける、策定ストーリー、スケジュール、実行時の進捗トラッキング及び達成の為の改善アドバイス