若手社員向けの研修企画・運営について話せます

■背景
６年間人事総務部で働いていた際、新卒採用、内定者研修、一年目研修、二年目研修、三年目研修の企画運営にも携わっていた。
内定者研修や一年目研修は講師としても登壇をしていました。
一年目の振り返り研修ではキャリアについての考え方の研修を行いました。
PowerPoint研修は人事の時のみならず、現在の営業部のメンバー向けにもオンライン開催しています。

■話せること
・各フェーズの研修内容について
・新卒採用から3年目までの育成計画について
・研修運営方法について　など