キャリアコンサルティングの導入や若手社員の人材育成についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
大学生の就活支援コミュニティの運営・販売・営業・就活イベント開催、コロナ禍で就職活動がオンラインとなり、上手く進められなくなった大学生への支援、ES添削、面接指導などのキャリアコンサルティング
■ 実績や成果
産学連携の大学生の就活支援コミュニティを10年間運営し、2回の学会発表を実施
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
ここ数年、就職が売り手市場となり大学生のコミュニティ活動へのモチベーションが、年々、低下し学生が自律的に動けなくなったが、学生のミーティングに参加して学生の気持ちに寄り添うフォローをして継続させていた。コミュニティメンバーの学生達が懸賞論文に応募した際にリーダー学生がうまくメンバーをまとめて進めることができなくなったので、リーダー学生に効率的なプロジェクトの進め方を教えた。それにより、学生達が論文を完成させて懸賞論文に入選することができた。
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
大学生の動向、新卒採用に関するアドバイス、オンラインインターンシップ開発、内定者研修、新入社員研修、キャリアコンサルティング

■その他
地域: 東京都内

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氏名:開示前

IT業界で事務職から技術職までを約20年経験してから、大学の研究センター、大学教員が設立した企業などで、eラーニングの学習支援やキャリア開発事業などで約15年働いております。eラーニングの利点や課題、どのような機能が学習システムに必要であり、どのような視点で考えたらいいかについてお話できます。また、キャリアコンサルタント資格を保持していますので、若手人材育成やキャリア開発、オンライン学習支援の知見などでお役に立つことがあるのではないかと思います。


職歴

職歴:開示前


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