新卒採用の一連業務について話せます

経歴概要
①株式会社リクルート
<採用人事>
・採用人事を担当。採用戦略の策定、企画設計、母集団形成、アトラクト、採用実行など一連のプロセスを経験。
<PM,PdM>
・新規サービスの立ち上げ、市場調査→仮説設計→PoC→PMF→グロースまでを責任者として推進。
・既存サービス（ARR数十億規模）のグロース戦略策定とプロダクトマネジメント、ディレクションを担当。

②飲食店経営
・家業の飲食店経営に従事。飲食店の経営、現場マネジメント、オペレーション、デジタルマーケティングについて経験。