組織改善（離職率、業務効率、業務フロー、意識改革）について話せます

■技術面
20年以上、多数のプロジェクト経験でそのほとんどをゼロイチでの事業構築に特化してきました。
企画やビジネス設計からコスト計画、要件定義、プロジェクトマネジメント、マーケティング施策、認知拡大計画、社内メンバー教育、組織運営、経営戦略などエンジニアリングからビジネスまで多岐に渡る経験と知見で幅広い状況に対応することが可能です。

■職種経験
PM8年、PdM5年、マネージャー7年、執行役員2年

■性格面
私と同じプロジェクトに関わった人たちからは「仕事がとてもしやすくなった」「分からないことが分かるようになった」「幅広い経験値を得ることができた」などの評価をいただいています。プロジェクトリーダー、マネージャー、執行役員経験から小さなチームから数十人規模の事業部まで、それぞれの組織に合った対応をするように変化することが可能です。
基本的には笑顔を絶やさず、敵対構造を作らないこと、こぼれたタスクを積極的に拾うこと、幅広い経験を持つことから「とりあえず相談すれば解決への道を見つけてくれる」と評されることも多いです。