新規事業立ち上げ・プロジェクト推進について話せます
■背景
泉州広告在籍中に、地域初のフリーペーパー創刊や求人マッチングサイトの開発、インターネットメディアの立ち上げなど、0→1フェーズの事業開発を多数経験。地域活性化を目的とした自治体とのプロジェクトや、多様な業種・職種と連携する新規事業を推進。
現在は、コーチ仲間と社団法人の立ち上げや、企業の新規事業開発やプロジェクト推進を支援し、事業アイデアの具体化、市場検証、組織構築までをサポート。特に、事業の立ち上げ時に直面する課題を乗り越えるための実践的なノウハウを提供。
■話せること
新規事業の立ち上げステップと課題解決方法
事業アイデアのブラッシュアップと市場検証
企業や自治体と連携したプロジェクト推進事例
0→1フェーズの組織づくりとチームビルディング
プロジェクトマネジメントとチーム運営のポイント
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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キャリアデザイン・セカンドキャリア支援について話せます
¥30,000~■背景 キャリアコンサルタントとして、多くのビジネスパーソンのキャリア相談を受ける。特に32年間の職務経験と54歳からの起業経験をリソースに40代・50代のミドルシニア層のキャリア戦略や、独立・起業支援に強みを持つ。自身の54歳からの起業経験をリソースとコーチングを活用し、自己理解を深めながら理想のキャリアを設計するサポートを行う。 ■話せること 自分らしいキャリアの設計方法とキャリア戦略 40〜50代ミドルシニア向けの転職・独立支援 独立・起業に向けたビジネスモデル構築とリスク管理 自己理解を深めるアセスメントツールの活用 キャリアの棚卸しと強みの言語化
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管理職向けマネジメント研修・リーダーシップ開発について話せます
¥30,000~■背景 泉州広告時代には、営業部・編集部・人事部の統括、役員としての組織運営を経験し、管理職育成やチームリーダーのスキル向上を担当。組織の変革期において、経営層と現場をつなぐリーダーの育成に注力し、部下の成長を促すマネジメント研修を設計。 独立後は、企業の管理職向けにリーダーシップ研修・コーチング研修を提供し、組織のエンゲージメント向上を支援。 ■話せること 管理職向けコーチング研修の設計・運用 部下の主体性を引き出すリーダーシップの実践方法 組織のエンゲージメントを高めるマネジメント手法 1on1・フィードバックの効果的な活用方法 マネージャーの育成と成長を促すコーチングアプローチ
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自走する組織づくりのための組織活性化支援について話せます
¥30,000~◼️背景 広告業界で32年間、営業・編集・人事・新規事業開発・経営に携わり、社内外の多様なチームマネジメントを経験。新規メディア創刊や地域活性化プロジェクトを推進する中で、異職種・異業種チームを統括し、協働による成果を上げるための組織運営に携わる。 特に、14の自治体と連携し、地域プロモーション事業を多数実施。多様なステークホルダーと協働し、関係性の質を高めながら、持続可能な組織づくりを行ってきた。 独立後は、企業向けにチームコーチングを提供し、心理的安全性の向上、エンゲージメント向上施策の導入、リーダー育成を実施。1on1導入やフィードバック文化の定着、チームの強みを活かしたワークショップを提供し、リーダーとメンバーが協働して成果を出せる組織づくりを支援している。 ◼️話せること チームコーチングの導入・実践方法 チームの心理的安全性を高める施策 1on1導入支援と効果的なフィードバック手法 組織のエンゲージメントを高めるチームビルディング手法 自走するチームを育成するコーチングアプローチ