スタートアップ企業の採用戦略設計、採用PJT立ち上げについて話せます

Ｓｋｙ株式会社（社員数3000人）で新卒・中途採用、株式会社ラクス（社員数1000人）で中途採用に携わる。その後株式会社レインでクライアント企業の中途採用支援を行う。その後フリーランスを経て現在は株式会社リバスタ(社員数250人)にて採用、教育、組織開発に携わる。採用人事には約10年ほど従事。採用に関わった企業はプライム上場の製造小売業（社員数19000人）、中小SES、スタートアップ企業など（社員数10～50名）。採用対象職種はエンジニアをメインにクリエイティブ、マーケター、営業職など。採用戦略、エージェントコントロール、ダイレクトスカウト、採用広報の経験があります。