自社またはクライアントの中途採用について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
事業としては年間200名規模の新卒採用、年間500名規模の中途採用の計画の中で採用担当として携わっていた。主にITエンジニア職種の採用を担当。

■話せること
大量採用のオペレーションについて

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氏名:開示前

Sky株式会社(社員数3000人)で新卒・中途採用、株式会社ラクス(社員数1000人)で中途採用に携わる。その後株式会社レインでクライアント企業の中途採用支援を行う。その後フリーランスを経て現在は株式会社リバスタ(社員数250人)にて採用、教育、組織開発に携わる。採用人事には約10年ほど従事。採用に関わった企業はプライム上場の製造小売業(社員数19000人)、中小SES、スタートアップ企業など(社員数10~50名)。採用対象職種はエンジニアをメインにクリエイティブ、マーケター、営業職など。採用戦略、エージェントコントロール、ダイレクトスカウト、採用広報の経験があります。


職歴

職歴:開示前


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