新卒の採用戦略について話せます

1000億規模のメガベンチャー企業にて採用業務と経営企画に従事してきました。
採用においてはマネージャーとして年間150名採用を700名まで伸ばし、会社の成長基盤を作ってまいりました。現在は経営企画室に移動し、新規事業の調査や会社の財務管理など幅広く関わっております。