企業における女性の活躍推進と必要なサポートシステムについて話せます
■背景
会社の女性活躍推進コミュニティーのリーダーを務めた経験があります。
■話せること
女性のキャリア成長と企業のサポートシステムについてお話しする事ができます。女性の昇進、異動の機会の創出、育児と仕事の両立、不妊治療と仕事の両立について会社の人事制度を見直し、福利厚生制度を改善した経験があります。
■背景
会社の女性活躍推進コミュニティーのリーダーを務めた経験があります。
■話せること
女性のキャリア成長と企業のサポートシステムについてお話しする事ができます。女性の昇進、異動の機会の創出、育児と仕事の両立、不妊治療と仕事の両立について会社の人事制度を見直し、福利厚生制度を改善した経験があります。