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主にデジタル人材の新卒採用/育成について話せます

エキスパート

氏名：開示前

■背景
・新卒採用/育成マネージャーとして、主にエンジニア、AI職中心に掌握
・採用要件をあげつつ、採用人数を20名から60名程度まで拡大。採用戦略/戦術策定、オペレーション構築まで採用業務全般を担当
・上記の成果が評価され、約2,000名程度の社員から年間5組のチームが選抜される全社賞を、代表者として受賞

■話せること
・採用人物像、要件設計
・母集団形成
・選考設計
・クロージング設計
・研修設計
・配属プロセス

プロフィール 詳細を見る

氏名：開示前

ITメガベンチャーにて、法人営業を2年、新卒採用/育成、研修、組織開発、マネジメントといった人事領域5年担ってきました。

特に強みとするのは、以下です。
・デジタル系人材の新卒採用、中途採用
　・特にエンジニア職

職歴

職歴：開示前

謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間
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