中途の大量採用戦略について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
エンジニアの年間150名採用のスキームを1から作り3ヶ月後から平均15名採用を行った

■話せること
採用組織構築、
採用に関する考え方、
求人票の作成
具体的内容について

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氏名:開示前

ご要望に沿った支援を柔軟に行います。
住宅リフォーム、不動産、IT、リユース業界で黒字経営を続けてきたので戦略面での支援はもちろん、
管理者育成、面接、研修なども汎用的に対応可能です。
1から立ち上げを行って参りましたので
すべての業務を経験して参りました
社員、代表者のコーチングを進めることも可能です。
宜しくお願い致します。


職歴

職歴:開示前


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