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エキスパート

氏名:開示前


■背景
デジタル化の波が押し寄せ、経営陣すらその意味、解釈が乏しく日本全体が周回遅れとなっている。首相官邸、官庁含めて、日本の組織人のマインド変革が喫緊の課題だ

■話せること
SE、営業、コーポレート人員のそれぞれのリスキリングモデルを検討した経験、その成功事例

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氏名:開示前

富士通株式会社でデジタル分野のオファリングを企画立案し市場投入した(オファリング推進本部長SVP)。グローバルでの地域最適化させたポートフォリオの策定、投資計画、マーケティングとの連動など、国内SIerが今必死に構築を急ぐオファリングの先行事例を是非国内ベンダー、事業会社にご活用頂きたい。案件の解像度が低い段階での相談も可能で、お気軽にご連絡を頂きたい。

富士通及びTier1ベンダーから観た、組織・市況・顧客像、
国内IT(SIer、アウトソーシング)市場、SE機能・リソース問題
海外IT企業の国内進出、AI、AI活用、生成AI、RPA、
大企業組織マネジメント、組織再編、リスキリング、HR+タレントマネジメント、ナレッジマネジメント、ES向上、CS向上、オファリング戦略、プリセールス(ERP、CRM、SaaS)組織管掌、CX戦略、ヘルスケア、カスタマーサクセス、
SOC運営、事業会社のDX戦略、コンサルファーム、広告代理店のデジタルアド事業、スポーツイベント冠スポンサードなど、大歓迎です。


職歴

職歴:開示前


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