新卒採用戦略について話せます
「新卒採用の責任者としてご相談にのります」
◆一からの新卒採用戦略
・新卒採用の始め方
・採用の流れ
・利用媒体
・新卒採用の獲得方法
◆中途採用
・採用戦略全般
・利用媒体
新卒・中途採用について話せます
¥30,000~■背景 現職では採用責任者として、新卒及び中途採用に携わっています。専門知識のシェアードサービス企業です。 社員数は４００名程度で、毎年新卒中途ともに各１０名程度採用しています。 新卒はダイレクトリクルーティング、中途はエージェントを利用しています。 ■話せること 実務的なこと（業務フローや課題）から業者やシステム選定の社内意思決定、予算、導入まで実情をお話しすることができます。 なお現在利用しているサービスや過去利用したサービス、システムなどもお話しできます。 求める人物像や面接に関する内容も部分的にお話し可能です。