中途、新卒採用について話せます

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職歴

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このエキスパートのトピック

• 買取事業についてについて話せます

  ¥30,000~

  ■背景 貴金属、ブランド品、酒、不動産など買取事業全て責任者として平行して行ってきました。 全て黒字化図れております。 ■話せること 立ち上げ～成長期まで全て話せます。 ほしい情報に合わせてお話致します。

• 住宅リフォーム業に関することについて話せます

  ¥40,000~

  ■ 具体的な経験の内容 会社立ち上げ、リフォーム業管理職 ■ 実績や成果 会社起業から2年で年商3億を3社達成 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか マーケットの見直し、社員のエンゲージメントレベルを上げることで 課題を集団で乗り越えることができた ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 詳細はお話しできます。 ■ 関連する論文やブログ等があればURL ■ お役にたてそうと思うご相談分野 経営、新規事業、マーケティング、教育、 コーチング、エンゲージメント経営、営業 ■その他 地域: 埼玉、岐阜、大阪、東京 役割: マネジメント経験 規模: 135名

• 営業会社におけるチームビルディング、売り上げ増加、離職率減少について話せます

  ¥30,000~

  ■ 具体的な経験の内容 一人でリフォームの営業会社立ち上げを行い、関東４拠点、東海エリア１拠点で初年度から年商全各社1億5000万クリア ■ 実績や成果 関東エリア　3年で各社年商3億クリア 東海エリア　2年で年商2億クリア ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 有効求人倍率が上がり雇用が難しくなってきていること、 営業会社のため離職率が高く人員が増えず、売り上げにドライブがかからなかった。 その際エンゲージメント経営に切り替え離職率を下げ、 求人に取り入れ人員確保、教育の仕組み整え売り上げ3億を無事目標通り突破 ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 一人で開業しスタートしてきたため、すべて把握しております。 ■ 関連する論文やブログ等があればURL ■ お役にたてそうと思うご相談分野 組織ビルディング 人事・採用領域 訪問型、カウンター営業組織作り 関係であれば業種問わずお役に立てると思います。 関わった会社は全て赤字経営ゼロです。 ■その他 地域: 関東・東海・関西　 役割: マネジメント経験　営業　人事　 規模: 拠点立ち上げ～150名