「働きがいのある会社」を創る組織変革と企業文化構築について話せます

埼玉県で総合型フィットネスクラブを経営する株式会社わらわらにて、店舗マネージャーを経てGM時に理念再策定・浸透の仕組み作り、評価項目見直し等、組織変革に注力、現在は執行役員COOとして、人事戦略、事業戦略、業務提携の立案推進に加えて組織開発コンサルティング を行っております。

＜主な職務経験＞
総合型フィットネスクラブにて、主に以下の職務を経験しております。
・経営　　　　　　　　：企業の中長期戦略の推進、人事戦略、事業戦略、業務提携の立案推進
・ゼネラルマネージャー：理念再策定・浸透の仕組み作り、評価制度見直し等の組織変革
・店舗経営　　　　　　：店舗変革・地方郊外型フィットネスクラブの成長モデル構築
・組織開発コンサルティング：理念再策定・浸透の仕組み作り、評価制度の見直し、人材育成（研修、リーダーシップ開発）