企業組織変革マネジメントの要諦について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
過去25年にわたり戦略コンサルタントとして大規模なPMI(買収・合併後の統合マネジメント)や、組織変革に携わって参りました。組織変革を成功するために検討すべきポイントをまとめたフレームワークと、これまでの経験を活かした成功・失敗の実例を交えて、実践的なアドバイスが可能です

■話せること
組織変革のあるべき姿
組織変革プログラム策定、実行管理のフレームワーク
組織変革プロジェクトマネジメントチームに求められる役割とスキル

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氏名:開示前

伊藤忠商事においてニューヨークでの2年間の実務研修期間を含めて7年間勤務後、MBA留学を経て2000年にマッキンゼーに入社、その後ボストンコンサルティンググループに転職。2013年よりCSO業界最大手のクインタイルズ(現 IQVIA)において、バイスプレジデント副事業本部長として2000人超の事業本
部のマネジメントを経験。2016年よりPwCコンサルティング・Strategy&のパートナーとして、製薬業界を中心にコンサルティング活動を行うとともに、PwCジャパンにおける組織マネジメント・ポジションを歴任。2024年に独立し、デジタルヘルス関連事業のスタートアップ企業のグローバルCEOに就任。同時に独立コンサントとしてヘルスケア分野におけるコンサルティングサービスを提供している。複数の大手コンサルティングファームおよび事業会社におけるマネジメント経験を通じ、クライアントサービスおよび組織マネジメントに関するベストプラクティスの知見を有す


職歴

職歴:開示前


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