女性活躍推進が進まない理由と女性の特性について話せます
2013年より連続毎月、女性のキャリアをテーマに公開セミナーを行い、多くの女性のキャリア構築のサポートを行ってきました。企業においての女性活躍推進研修も数多く実績があります。自身も管理職として(人事部長)として数多くの女性を育成し、また私自身、女性としてキャリアを築くために数々の経験を積んでまいりました。2009年にコーチングの第一人者マーシャル・ゴールドスミス博士の講義を受け、コーチングの技術を磨き、独立しました。自分の経験や失敗から、女性の特徴を見据え、コーチとして後輩の女性を育成し、全ての人が生き生きと働く社会を作るためのヒントを差し上げます。
著書:ボスの知らない女性の特性~女性が輝くコーチング~(セルバ出版)
■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2012年~2016年
どちらでご経験されましたか?: ビジネスコーチ株式会社のビジネスコーチ、大学、SMBCコンサルティング、大阪市、地方商工会、などにおける講演及び企業内でのセミナー。
どんな人にアドバイスを提供したいですか?: コミュニケーション力をあげたい人、ビジョンを明確にしたい人、キャリアについて課題を持っている女性、グローバルに活躍したいと考えている女性、ステージを上げたい女性。
地域: 東京、香港
役割: マネジメント
規模: 立ち上げ
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職歴
マッケン・キャリアコンサルタンツ株式会社
- 執行役員・President 2022/7 - 現在
合同会社オモテナシズム
- 代表・マネジングダイレクター 2013/11 - 現在
ビジネスコーチ株式会社
- パートナービジネスコーチ 2012/4 - 現在
株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル
- 研修担当支配人 1996/9 - 2018/3
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社
- 部長 2007/4 - 2012/3
シャネル合同会社
- トレーニング部部長 2001/10 - 2007/3
このエキスパートのトピック
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研修講師として独立する方法、研修講師のクオリティについて話せます
¥40,000~■背景 企業で研修担当者として多くの研修講師と仕事をしております。また、自分自身も研修講師として活動しております。 ■話せること 研修会社のビジネスの仕組み。研修講師として独立するために必要なこと。研修講師の種類と質。 ■その他 研修会社を立ち上げたい方、研修講師として独立したい方、ご相談にのります。
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研修部の設立もしくは人材育成の体制の構築について話せます
¥50,000~■背景 各会社において研修制度を立ち上げることをしてまいりました。ラグジュアリーブランド(リテール)において、どのように販売員育成を仕組みとして作るかお話が出来ます。 また販売員採用についてもお話できます。 ■話せること 研修制度構築、採用方法、販売員の特性
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香港における個人の会社設立について話せます
¥35,000~個人事業主、及び起業した方が海外展開の機会を求めて香港に会社を設立する際の経験や注意事項、また方法論を共有出来ます。 ■その他 いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2012年~2015年 どちらでご経験されましたか?: 個人で設立を2社。知人の設立を1社。