社内公用語を英語化する際の注意点について話せます

■背景
グローバルスタートアップ Beatrust(株)の組織拡大を牽引。
社内公用語の英語化を行うとともに、外国籍社員を含む全職種（Engineer, PdM, Designer, Sales, CSなど）のトップタレントの採用を行う。
組織設計、組織マネジメント、MVV策定・浸透、意思決定フロー整備等を通じて、組織構築を牽引。

■話せること
社内公用語の英語化について
・採用
　 - 外国籍社員の採用について
　 - 各職種のトップタレントの採用手法（Engineer, PdM, Designer, Sales, CSなど）
・組織づくり
　 - 組織設計（組織マネジメント、文化醸成等）
　 - コミュニケーション設計（英語化する場所/しない場所）
　 - 注意点