大手企業の研修企画や外部ベンダーへの発注について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
年間予算から新年度企画の流れなど

■話せること
企画の進め方、新しいコンテンツの導入方法など
直接交渉で、講師に依頼する方法、著名人の講演会企画のポイントなど

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

成長期スタートアップのための「持続可能な組織設計」に特化した戦略HRパートナーです。
法学部とMBA(行動経済学)で培った構造的かつ戦略的な視点を活かし、「人と組織」が事業成長と整合する仕組みを共に描きます。
CHRO相当、あるいは「経営者の右腕」として、採用戦略・オンボーディング・カルチャー設計・リーダー育成まで、幅広く支援。
越境型HRとして、日本の大手企業、外資系企業、スタートアップそれぞれで取引実績あり。

伊藤忠人事総務サービスにてトップ営業を経験し、
伊藤忠商事の人事総務部や伊藤忠グループ会社(事業会社)の社長や管理部門長を相手とした、数多くの折衝や交渉を担いました。
大企業の複雑な人事意思決定構造を読み解き、信頼を得る対話設計と確かな提案実行力が強みです。
また、総合商社の事業投資機能にフォーカスし、投資先事業会社において適切なPMIができる人材を育てるべく、事業管理人材育成プログラムを設計してまいりました。

人的資本開示においては、「幸福度」開示を強く提唱しています。
私のミッションは、働く人の幸せを徹底的に追求し、ハピネスドリブンな世の中を作ることです。


職歴

Happiness insight合同会社

  • CEO 2019/9 - 現在

伊藤忠人事総務サービス株式会社

  • 2012/4 - 2019/7
  • 2004/11 - 2011/3

株式会社リクルートスタッフィング

  • 2002/4 - 2004/8

このエキスパートのトピック

謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック