中途採用のノウハウ　（エンジニア採用）について話せます

⭐︎人事の方（特に中途採用）、転職を希望してる方、人材サービスの立ち上げを検討中の方はご覧いただけますと幸いです。
▪️概要:
大手人材会社にて人材紹介業に従事。
RA.CA両方の経験あり、組織戦略の検討及び運営を実施しています。

（以下詳細）

▪️RAとして...4年間従事
主に製造業領域の企業担当として エンジニアを中心とした採用支援業務に従事しました。
〈担当規模及び業界〉
・10名〜1万名を超える上場企業様
・製造業、アウトソーシング
・担当職種　機電系エンジニア、ITエンジニア、企画、営業職など全職種を担当。

▪️CAとして・・・4年間経験
キャリアアドバイザーとして個人の方の転職支援を行っております。
た。
〈担当業界〉　
・機電系エンジニア、ITエンジニア

その他・・・
・マネジメント経験（10名以上）
L組織及び担当インダストリー戦略の立案〜実行
・新規開拓経験・・・案件開拓、上場企業の新規契約締結経験あり。
・媒体提案経験