外国人従業員における教育、研修、評価などについてお話できます

  • 人事

経験内容

外資系企業にて、多国籍チームにおいて教育、研修、チームビルディング、査定などおこない、いかに文化や宗教など違うバックグランドを持つチームをうまくまとめながら、成果を出す組織と変化するためのリーダーとして関わってきました。
また、さまざまなプロジェクトをとうして、評価の仕組みや日頃の手順を見直す活動をおこない効率的な組織運営にも貢献しました。

どちらでご経験されましたか?

外資系企業、IT関連企業、旅行関連企業

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2000年から2016年

その時どのような立場や役割でしたか?

アジアにおけるチームリーダーとして、各国のチームとの研修や評価制度などのプランなどをおこないました。

どんな人にアドバイスを提供したいですか?

外国人従業員への対応にお困りな方や研修制度をもっと充実させたい方にアドバイスが可能です。
また、マネージャー研修、ワークショップもおこなっております。


自己紹介

・新規事業立案、海外進出のサポート、プロセスの改善、顧客満足度アップなどのプロジェクト担当、多国籍チームのリーダー経験あり
・社員教育・インターンシッププログラムの作成、eラーニングのシステム導入の経験
・Zendeskやセールスフォースの導入など
・英語対応も可能

職歴

  • IT企業 /企画

    2018/10 在職中

  • BNPパリバ証券株式会社 /プロジェクト・マネージャー

    2012/11 2013/8

  • ロイヤル・バンク・オブ・スコットランド /アシスタント・バイス・プレジデント

    2005/12 2012/2