外国人のマネジメントについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
これまで日本、韓国、オーストラリアと3カ国の異なるチームのマネジメントを経験。約20カ国に及ぶ多国籍メンバーを受け持ってきました。2018年からはオーストラリアのAWSに転籍。現在はエンジニアチームのマネジメントに従事しています。

■話せること
これまで日本人と外国人チームの両方をマネジメントした経験をもとに、外国人マネジメントにおける違いや注意点などを共有することができます。また以下の関連トピックも必要に応じてアドバイスできます。

■パフォーマンスマネジメント
■モチベーションマネジメント、エンゲージメント向上
■タレントマネジメント、リーダーシップ育成
■グローバル人材育成
■人事制度、評価
■人事評価運用
■ ダイバーシティ&インクルージョン/DE&I(多様性推進)、女性活躍、ジェンダー
■企業文化/カルチャー浸透
■チームビルディング

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

2012から約6年間アマゾンウェブサービス (AWS) ジャパンに在籍し管理職を経験。 2018年からオーストラリアのAWSに転籍し多国籍チームのマネジメントに従事しています。 2021年6月まではオーストラリアと韓国の非技術チームをマネジメント、7月以降はエンジニアチームのマネジメントをしています。

<主な業務経験> ※日英両方の言語で経験
1) オペレーション管理、データ分析、KPI設定および管理
2) 新卒・中途採用、育成、評価
3) コーチング、パフォーマンス管理
4) プロジェクトマネジメント、業務効率化
5) リーダーシップ育成、トレーニング(ダイバーシティ&インクルージョンなど)、エンゲージメント向上施策、働き方改革


職歴

職歴:開示前


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謝礼金額の目安

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