新卒採用業務全般について話せます
■背景
約８年間の新卒採用を担当（うち２年は幹部社員として30名のチームを率いて総括責任者）
毎年700名以上の新卒採用を実施
■話せること
採用戦略、広報・ブランディング、インターンシップ、面接選考企画、内定者向け研修を含む、新卒採用業務全般について
新卒採用業務における業務フローについて話せます
¥30,000~■背景 機械工具の専門商社にて新卒採用業務において採用企画・説明会実施・選考・内定者フォローまで一貫して担当しておりました経験から、新卒採用業務における要諦をお話させていただきます。 ■話せること 下記についてのご相談を承ることができます。 ・新卒採用における内定受諾件数の向上 ・採用媒体の選定基準（リクナビ、マイナビ、あさがくナビ、オファーボックス等） ・大学とのコミュニケーション ・内定者フォローの施策 ■その他 ・採用チームにおいては、管理職、メンバー2名の計3名のチームとなります。 ・従業員数は450名程（連結での実績）となります。 ・年間採用数は20名（総合職）となります。 ・予算については300～500万円/年となります。