組織開発、タレマネ、報酬、定年、早期退職、キャリア採用などについて話せます
■背景
HRBP部門の統括部長として、エグゼクティブサポート、職場マネジメント、ハイレイヤー採用、タレントマネジメントなどに責任を持つ
■話せること
HRBPに関連した全般及び、周辺人事領域についてもご相談に乗れます。
早期退職経験者による早期退職応募に関するご相談
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 ２０１２年 ルネサスエレクトロニクス時代に早期退職制度に応募 ２０２０年 センサータテクノロジーズで部下に対し、退職勧奨を実施 ２０２０年 センサータテクノロジーズで早期退職制度に応募 ■ 実績や成果 早期退職による割増退職金を２度獲得。 前職から収入１０％＋アップし転職しました。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか １回目のときは、転職先を決めずに早期退職に応募したこと。 ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 自動車、半導体業界、外資製造業の経験、知見あり。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 早期退職制度に応募するか迷われている方のセカンドオピニオン 早期退職制度応募のメリット、デメリットの情報提供、ご相談 退職金のもらい方、節税