総務での経費削減のヒントについて話せます
■背景
総務は、消費するばかりで、経費節減や営業利益に貢献が難しいと思いがちだが、日本企業の考え方を
少し変えると、とても経営層に対してお金を生み出せる部署になります。外資でやっているノウハウを
伝授できます。
■話せること
総務内での業務改善、如何に買っているもの、契約している費用を削減できるか？
社員や、経営層にどのようにして改善を負荷なく実践していくか？
経営層の古い考え方をどう変えていくか？ など・・・
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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社有車事故、違反を減らすための施策について話せます
¥30,000~■背景 総務部長に就任後、正社員4,000人企業が、同じ規模の会社と合併する機会があり、一気に社有車が、全社で450台となり、文化の違う合併した会社での事故や違反が多く、各種の対応で事故、違反を削減した実績がある。 ■話せること 社有車を運転する社員への教育はどのようにすれば良いか？ 日常での安全運転管理者としての役割や会社として何をすれば良いか？ アワードや給与、人事評価への運転管理との連動についてなど…
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社内のリスクマネジメントについて話せます
¥30,000~■背景 外資、特に米国企業での社員やお客様からの訴訟が起きないためのオフィスや工場。ショールームなど、 世界中を監査する監査員からノウハウを総務歴30年近くの中で伝授してもらてきた経緯がある。 ■話せること オフィス、工場、ショールーム、公共施設なども含め、どこに、危険があるかの担当者への気づきのポイント、 改善するための、経営層に対しての予算化のヒントなど、もし事故などが起きた場合、実際に長年の経験から 発生したオフィスや工場、厨房内などで発生した事故や事件を基に実例をお教えできます。 ■その他 Google 検索で日本ヒューレット・パッカード 高山源一で検索
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社食や社内カフェでの困りごとについて話せます
¥30,000~■背景 総務責任者として長年、数社の給食会社やカフェ、コンビニ運営会社とやり取りしてきた実績 大手給食会社で顧問として4年間請負側の立場でも業界を見てきたことでの実績 ■話せること 社員から「まずい」「価格が高い」「メニューが少ない」などの苦情にどう対応するか？委託会社とどう接して行くか？ どのようにして社員満足度を向上させるか？ ■その他 如何に、委託会社をクライアント側の方になびかせるか？