最低コストで法的義務を満たせるストレスチェックの導入について話せます

■背景
多数の中小企業で産業医をしています。
50人以上の事業場ではストレスチェックの実施が義務化されていますが、ストレスチェックのサービスが乱立し、どれを導入すれば良いのか分かりにくい状態があります。
最低コストで法的義務を満たせるストレスチェックの導入方法について、様々な企業でストレスチェックの導入や変更に関わった経験からお話します。

■話せること
・ストレスチェックの概要と本来の目的、義務の範囲
・各社のストレスチェックサービスの機能が本当に必要なのかどうか
・コストを可能な限り抑えつつストレスチェックを行うには（完全に内製のみで行う方法も含めて）
・最低コストでも、得られた結果を活用するには