ストレスチェックの実施について、最低限から応用・活用のコツまでお話しできます

■ 具体的な経験の内容
ストレスチェックの提供会社(実施事務従事者)として義務化初年度から、法制度に則り最適な実施方法を、規模、業種に関わらずサービス導入。システム・サービス開発、市場調査も担当。

■ 実績や成果
義務化初年度で、数百社に導入したサービスの企画のプロジェクトマネジメントを担当。

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
法律の解釈から、システム開発の与件整理、サービス企画、企業担当者の支援まで、プロジェクトメンバー10名に振り分け実施。

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
業界トップクラスに所属。競合調査も担当しており、導入サービスの活用、再検討提案まで可能。

■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
ストレスチェック実施

■その他
地域: 東京
役割: マネジメント経験、システム開発、商品企画、営業経験
規模: クライアントは50～50000まであり