組織や地域における人材育成について話せます

職務要約
■【通信制高校での転入調整、新規コース企画等学校運営】
広域通信制高校、狭域通信制高校において、他校からの転入、中学校からの入学、その他相談業務実施。進路実現のためのコース設置等により、進学、就職等９割以上の進路実現。
■【困難な医療系専門学校新規設置に成功】
新規の歯科衛生士養成校設立に参画。業界・地域・許認可機関との調整を一元化し、早期認可に成功。
■【専門学校経営改革、人集め、学生募集に成功】
初年度学生募集に苦慮し、経営困難となったが、校長としてトップセールスによる学生募集を展開し、開校３年目に学年定員８０名達成。目玉科目として京都文化を取り入れたカリキュラムが話題となり、歯科衛生士養成校として地域トップの学生数達成。
■【専門学校１０年後までの新規戦略を策定実行】
歯科衛生士需要と男子への開放を先取りし、昼間部学年定員１００名、新規に夜間部学年定員５０名を認可申請。夜間部は初の男子受入を行う。
１８歳人口減少期を見据えて、早期に戦略を策定し実行。
■【都道府県において、総合計画策定推進、企業誘致、観光振興、大規模行催事を推進】
総合計画の策定と推進、進行管理、産業振興全般、地域観光振興全般、地域振興全般に関わる。また国体等の大規模行催事の準備と実施を担当。
■【都道府県において公立学校運営改革、採用・人事で成果】
公立学校教職員全職種の採用と人事を担当。多角的な人物評価方法開発。５か年で採用３千人、人事異動５千人。労務対策・組織・制度開発も担当。公立学校運営改革で成果。
■【地方自治体（市町村）において特別職（副町長）として、地域資源活用による観光振興、産業振興、企業誘致、危機管理。防災、地域活性化推進と統括】
地方創生の魁けとして、地域資源を調査・評価し、観光戦略を策定。地域観光振興事業、活性化事業を企画立案実施。
また、商店街空き店舗や空き倉庫などへの創業支援、企業新規立地を推進。
さらに、空き家対策・活用、移住・定住、わーケーション等を推進。
■【地方自治体（市町村）において行財政改革、人事総括、内部統制】
市町村特別職（副町長）として行財政改革と人材育成を重点推進。組織内部の事務事業を統括した。
■【民間企業において１億総活躍社会に向けての事業推進】
あらゆる人材を活用することで、地域や産業に活力が生まれる。人材派遣、人材紹介の業界に、付加価値を与えて、人材の高度化を図っている。
■【民間企業において、宿泊施設、飲食、土産その他観光人材に特化した事業推進】
京都市や周辺市町村における観光ニーズに対応する人材コーディネイトを行い、人材派遣、紹介、業務請負、育成等を実施している。
■【SDGs推進、障がい者就労支援の推進】
障がい者就労継続A型事業所を運営。軽度知的障がい、軽度精神障がい、発達障がいの人たちの就労を支援している。

スキル
● 人を集め、動員する、学生・生徒を集める
●人材育成、人材教育、研修の企画立案と実施
● 地方創生、観光振興、産業振興施策を企画立案実施
●地方行政、地方教育行政の実務
●自治体経営
●障がい者就労支援事業の実務
● 人脈形成
●採用（新規・中途）業務の企画立案と実施実務
●人事業務
●勉強会、コミュニティの企画立案と実施・運営実務
●各種イベント・行催事の企画立案と実施・運営実務

産学官等のプロジェクト参加経験
１　文部省「社会教育行政革新委員会」委員（国の委員）
２　同志社大学リエゾンオフィスアドバイザリーコミッティ
３　関西学研都市知的クラスタープロジェクトメンバー
４　関西学研都市知的特区申請プロジェクトメンバー
５　市町村インキュベート設置と審査委員（ベンチャー支援）
６　同志社大学嘱託講師（非常勤講師）
７　国土交通省「関西広域戦略策定」観光部会委員

資格関係
１　人事院認定スーパーバイザリートレーニング指導者
　（組織マネジメント研修インストラクター）
２　公務研修協議会認定接遇指導者（接遇研修インストラクター）
３　少林寺拳法５段（支部長資格）
４　自治省自治大学校１部課程卒業。
　　自治大学校認定講師（公共政策、地域政策、行政実務、組織運営等）

社会参加
１　長岡天満宮音楽文化事業実行委員会副実行委員長（企画立案・進行）
２　NHKR-1「マイあさ」「マイあさだより」京都リポーター

著作、論文、掲載等
１　月刊コロンブス(東方通信社発行)「地域の元気企業ガイド」推薦人コメント執筆
２　東方通信社「百年企業１００選」～未来に残したい老舗企業～
　　百年企業１００選制作委員として共著
３　共同研究論文「地域におけるインバウンド観光マーケティング戦略」(総合研究開発機構)