新卒採用における採用戦略について話せます

2012年４月に新卒で半導体メーカーに入社し営業職としてキャリアをスタート。2015年に都市銀行に転職し、国内中小企業メインに融資営業を担当。ファイナンスと融資の基礎を学ぶ。3年8か月在籍後、当社に転職。現職には新卒採用部の採用担当として入社し、約2年半で1,500名を超える学生と面談・面接実績有り。インターンシップの採用戦略・設計から母集団形成、インターン運営、選考対応、内定承諾のクロージングまで一気通貫で現場リーダーを担当。2021年9月からは社長室（経営企画）に異動し、主に中期経営計画の策定や、人事制度設計、その他グループ課題解決の為の企画立案に奔走。2024年1月から採用部門のトップ責任者として出戻り。HR施策に従事。技術派遣業界ならではの採用設計や、採用領域におけるトピック、経営目線での業界のPros/Cons等は幅広く対応可能。

<面談可能日時>
平日:18時以降-21時程度まで
※平日時間についてはフレキシブルに相談可能