バックオフィス全般について話せます

業種：教育（2年）、広告（14年）、コンサルティング（2年）
職種：人事（16年）を中心に、コーポーレート全般を経験

広告会社で14年間、総人経の業務は一通り経験。特に人事業務は入社から退社まで携わり、後半5年間は、室長補佐としての役割を担いコーポレート業務全般を見ながら、経営陣と共に中期経営計画PJTにも複数参画。前職は成長フェーズにある会社（1年半で社員数約2倍）で、コーポレート全般（攻め守り両方）をマネジメントするポジション兼１人目人事として入社。最初の数ヵ月で一定の成果を出し、2021年1月部長昇格。人事採用面でプレイヤーとして動きつつ、経営陣との経営会議等、経営企画にも携わる。2023年1月からは急成長中のVRのスタートアップに１人目人事として入社。年間15名以上のエンジニア・デザイナーの採用を行いながら、事業そして会社の成長過程で、バリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境づくり、制度策定・運用など、組織の成長がそのまま事業の成長につながる組織づくり、仕組みづくりを推進中。