DX　特にバックオフィスのデジタルトランスフォーメーションについて話せます

■ 具体的な経験の内容
バックオフィスのDX、人事や経理財務、法務などのバックオフィスのDXを推進して、業務効率化や俗人化して硬直した組織を改善していきます。
例えば、改善例ですが
・タレントマネジメントで人事データベースの構築を促し、見える化、客観的な人事データでの異動や配置を可能にします。
・労務管理に関しては、入社退社の手続きなど細かい事務作業ではあるが、手間のかかる、しかも法律に準拠した精度が求められる手続きや、契約なども含め自動化、効率化します。
・採用に関するベンダーやエージェント、媒体ごとの管理を簡易的に一元管理。応募者とのやり取りも採用管理システムを通して、見える化します。
・財務経理のクラウド化を通して、数値の一元管理やグループ経営の見える化を実践します。
・契約書や雇用契約書などの法的な契約書類を電子化、電子申請できるようにクラウド化します。
などなど様々なバックオフィスの分野で今や電子化、デジタル化、クラウド化などが実践できます。

■ 実績や成果
・前前職で費用削減　６ヶ月で３億円など様々なフェーズでの「間接費用削減」をもたらしています。
・管理組織がないところから、経理財務組織を立ち上げクラウド会計システムでグループ横断の経理の仕組みを構築（３０名、８０名　１０名　３００名などの組織において、またグループ全体で４００名など）
・クラウドや自動化、デジタル化のシステムは自らも使用経験もあり、様々な領域でベンダーの知見もございます。その際は２社購買など適正な価格や機能で比較検討すると良いと思います。
・労務管理に関しては、社会保険などの電子化が2020年4月より義務化されています。（資本金１億円以上）システム構築をしていき、IPO会社を労務管理上のコンプライアンス上整備しました。

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
業界は特に問いません。また規模も問いません。前前職から今の中で８名程度から5000人規模での実績がございます。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
管理部門における電子化やデジタル化支援。
もっと効率的に業務を回したいと思う企業様
あまり人件費をかけずに管理部門を強化、成長させたい方

■その他
地域: 全国　テレワークコンサルなので働き方含めて改善のためには全国対応可能です
規模: 規模は問いません。現在も８名から１８００名ほどの規模を支援中