CWOとしてウェルビーイングの取り組みについて話せます
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■背景
昨今組織風土改革やエンゲージメントを高める動きとしてウェルビーイングが注目されています。
しかし、どこから手をつけていいかわからない側面もあり、人事全体として、組織全体として、または一部の組織からどう取り組むかなどを支援します。
■話せること
昨今組織風土改革やエンゲージメントを高める動きとしてウェルビーイングが注目されています。
しかし、どこから手をつけていいかわからない側面もあり、人事全体として、組織全体として、または一部の組織からどう取り組むかなどを支援します。
具体的な施策もさることながら、人事全体のマネジメントとどう絡めていけばいいか、どこから手を作るかなどを一緒に考えられたらと思います
■その他
社労士資格あり
CWOスクール卒業
人的資本のISO30414リードコンサルタント資格あり
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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