大企業の風土改革の大変さについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
・2017年より社内風土改革推進チームに所属。
・改革立ち上げ期を経験
・現在も進行中。

■話せること
・大企業ならではの苦労
・どのような施策を行なってきたか

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氏名:開示前

電気メーカーで10年勤務し、仕様設計業務から現場、業務改革まで多岐に渡り経験。その後、ベンチャー企業であるキャディ株式会社に転職。
同時に二児の母なので、子育てとキャリアの両立についても色々考えながら日々暮らしています。


職歴

キャディ株式会社

  • オペレーションマネージャー 2022/5 - 現在
  • 2022/2 - 2022/4

東芝エネルギーシステムズ株式会社

  • スペシャリスト(主任) 2017/10 - 2022/1

東芝

  • 2012/4 - 2017/9

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