調査や
インタビュー
【依頼背景】
CSR監査(サプライヤー監査)に関するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのように取引先・委託先の監査を行っているか
・CSR監査(サプライヤー監査)における課題
・新サービスについてのご意見
【探しているエキスパート】
・CSR活動に携わっている方
・法務部・経営企画部等の部署に所属している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・お勤め先の社員数
・所属部署
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・管理している取引先・委託先数
・チェックシートによる取引先・委託先の評価をしているか
・取得している規格
・(もしあれば)利用しているツールの名前
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発
調査や
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【依頼背景】
CSR監査(サプライヤー監査)に関するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのように取引先・委託先の監査を行っているか
・CSR監査(サプライヤー監査)における課題
・新サービスについてのご意見
【探しているエキスパート】
・CSR活動に携わっている方
・法務部・経営企画部等の部署に所属している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・お勤め先の社員数
・所属部署
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・管理している取引先・委託先数
・チェックシートによる取引先・委託先の評価をしているか
・取得している規格
・(もしあれば)利用しているツールの名前
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発
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【依頼背景】
BtoBマーケティングのコンサルティング会社です。
Salesforceの開発ベンダーのご支援をしており、パートナービジネスを行う場合に相性がいい企業群について調査をしております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・顧客からSalesforceに関して受ける要望の例
・自社で対応できること、できないこと
・自社で開発が難しい場合のパートナーの探し方
・パートナーに期待したい内容
【探しているエキスパート】
コンサルティング、広告代理店の業態で、顧客からSalesforceに関して相談を受けた経験のある方
※コンサルティング、広告代理店の自社利用ではなく、あくまでも顧客の利用課題がスコープです
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・主に担当している企業の従業員数・業種など
・顧客のSalesforce開発における外部事業者への発注経験有無
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
Salesforceに関する開発会社
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【依頼背景】
中小・中堅企業向けに人材紹介を提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、実際に中小・中堅企業への転職経験のある方へお話しお伺いできればと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・転職活動手法
・転職時に企業を受ける際の軸
【提案時にご記載いただきたいこと】
①転職先企業の業種・所在地・規模感について教えてください。(例:衣類メーカー・広島・150名程度)
②転職先企業に入社時と現在の、所属・役職について教えてください。(例:経理部 マネージャー → 経理部 部長)
③転職時に所属していた企業の業種・所在地・規模感について教えてください。(例:衣類メーカー・広島・150名程度)
④転職時に活用していたサービスについて教えてください。(例:ビズリーチ・ハイクラス特化型エージェント 等)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
人材紹介会社
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
人事領域を取り巻く「健康経営」をはじめとした以下の関連テーマに関する市場動向や現場の課題意識、活用されうる外部サービス等を調査中です。
【関連テーマ】
- 健康経営(※メインテーマ)
- 従業員エンゲージメント
- ウェルビーイング
- 人的資本の情報開示
- 福利厚生
【スポットコンサル時に相談したいこと】
上記の市場のマクロトレンド(ここ数年の傾向)、取組みにおける課題、
健康経営に関するサービスについて、ご自身の体験談を基にお話し頂ければと考えています。
【探しているエキスパート】
・人事・総務の責任者(健康経営推進の意思決定層)
戦略的に人事・総務のプロジェクトを動かしている方
・健康経営のコンサルタント(支援サイドとして現場をよく知っている)
・以下に関わる人事担当者 または 関連サービス事業者
【関連テーマ】
・健康経営の推進(※メインテーマ)
・ウェルビーイングの推進
・人的資本の情報開示
・福利厚生
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
デベロッパー
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【依頼背景】
現在、新しいセキュリティ関連サービスの市場調査を行っております。
関連するエキスパートにお話を伺いたいたく、募集を出しました。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・サプライチェーンのセキュリティ管理について
・現在取られている対策や仕組み
・導入しているツールやサービス
・予算に対する考え方
・新サービスに対するフィードバック
【探しているエキスパート】
・大手企業の情報システム、セキュリティの担当者
・サプライチェーンのセキュリティについて管理監督するお立場の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
保険
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、弊社のクライアントである大手のデータ関連事業会社様と一緒に、ディープフェイクを検知するサービスの立ち上げを検討をしております。
メディア・報道関係の方々が自社情報を改ざんしたフェイクニュースを検知することに使用できるかと思い、ご依頼いたしました。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①現在、業界においてディープフェイクへの危機意識はあるのか
②現在、ディープフェイクによるフェイクニュースの拡散の対策を取っているのか
③対策を取っている場合、どのような対策であるのか
【提案時にご記載いただきたいこと】
①現在勤務されている業界・職種
②勤務歴
③フェイクニュース対策関連の業務に携わっているか。
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手データ関連会社
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【依頼背景】
現在オンライン融資サービスを展開しています。利用いただく対象の方の課題やサービス選定のポイントなどを教えて頂き、サービスの改善に向けて役立てていきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・案件に該当するご自身のご経験について(部署、役職、役割など)
・年商と従業員数
・事業資金調達や融資の実績有無
・検討した背景やきっかけ
・検討したサービス名
・検討したサービスをどこで知ったか
・最終的な依頼先と決め手
・選定の基準 / 必須の条件
・口座開設している銀行
・銀行を選定した理由
※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします
【探しているエキスパート】
・事業資金調達や融資を実施検討したことがある方
・中小企業の経営層の方(年商3億までくらいの企業さまを想定)
・相談事項にお答えいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・役職など)
・案件に該当するお役割
・事業資金調達や融資の実績有無
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
銀行
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【依頼背景】
我々は現在HRサービスの開発を行っております。
人事の方の業務理解のため、従業員の自律型キャリア人材の育成、またその育成にあたり
タレントマネジメントシステムを普段どのように活用されているかヒアリングさせていただきたく依頼させていただきました。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・自律型キャリア人材の育成にあたって取り組んでいること
‐育成にあたり社員の課題は何か、どう取り組んでいるか
・戦略人事に向けて取り組んでいること
‐例えばタレントマネジメントシステムの導入している。導入しているならその目的や背景
‐タレントマネジメントシステムをどのように利用しているか、利用する上での課題
【探しているエキスパート】
・人材配置や人材育成をご担当されている方
・大手企業でタレントマネジメントシステムの導入検討や運用に携わっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HRサービス
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【依頼背景】
現在自動車MESにおけるニーズ調査を行っています。
調査にあたり、以下の点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在、工程管理を行う上でどんなツールやシステムを活用しているか
・自動車の工程管理をシステム化する上で、システム管理を行う情報の優先度は何か
・MESで取得した情報をその後どのように活用させたか
・上記により業務に対してどのような効果があったか
【探しているエキスパート】
・自動車メーカーにて工程管理を行ってきた方
・工程管理業務をIT化させた経験のある方(ベンダーとのシステム要件定義経験など)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
自動車メーカー
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【依頼背景】
クライアントへの提案にあたり、内部通報制度の導入・運用に関して、お話を聞きたいと思います。
重要な点は
・海外拠点を持っていること
・内部通報制度を導入していること
です
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・内部通報制度の導入背景、目的、期待と運用しての実態
・内部通報制度の導入の一連の流れ、また課題となるポイント
・内部通報制度の運用状況
・どんなツールやシステムを活用しているか、もしくは外注しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
海外拠点を持ち、内部通報制度の導入経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・従業員数
・海外拠点数 (代表的な拠点)
・EU圏内に拠点があるかどうか
・現状の内部通報制度の対応方法(できるだけ幅を持ってお話を伺いたいため)
└弁護士事務所に外注、システムを導入、内製で対応など教えてください
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
システム開発会社
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【依頼背景】
現在、非鉄リサイクリングに関する調査をしており、中でも電子機器(パソコン、スマホ、タブレット他)に関わるe-waste/e-scrapの処理に当り、非鉄リサイクラーに発生する収益(売上は精錬会社向けに納入するe-scrap、コストは電子機器の仕入れコスト、運転資金、処理費用を想定)を試算したく存じます
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・IT機器(E-waste)のスクラップ処理を実施する際の仕入、処理、精錬所向け納入までの一連の流れ、また課題となるポイント
・上記に対し発生するコストイメージ
【探しているエキスパート】
・非鉄リサイクリングを実際に実施しているリサイクラー、或いは、関連している企業(例:商社系)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITプロバイダー
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【依頼背景】
現在、ITメーカーの事業開発担当として、宿泊業向けのサービスの検討を行っております。
まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・業務実態・課題についてヒアリング
- 予約管理
- レベニューマネジメント
・現在検討しているサービスについてのフィードバック
【探しているエキスパート】
以下の条件に当てはまる方にご応募お願い致します。
・予約管理を実施している
・PMSを利用していない(紙やエクセル等で予約管理を実施している)
・お勤めが 旅館 もしくは ホテルに当てはまる
【提案時にご記載いただきたいこと】
・実施している業務及びご役職
・利用しているPMS/サイトコントローラー(※過去紙・エクセル等での予約管理をしていた場合、その旨ご記載ください)
・お勤めの宿泊施設の概要(可能であれば名称等いただければありがたいです)
-部屋数
-ジャンル(旅館,ホテル 等)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITメーカー
ーーー
【サポートより追記】
・
【提案時にご記載いただきたいこと】を一部変更しました(2024.02.15)
ーーー
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【依頼背景】
獣医療業界のスタートアップで、新たに医者間同士の専門知識共有サービス、またはユーザーへの専門知識やセカンドオピニオンサービスを検討中です。
その際、キャッシュポイントとして下記3点を検討しています。
<獣医師間>
①獣医師同士で質問していただいた病院でのサブスク
②獣医師で質問した方が料金を払い、その手数料を得る(ビザスクの獣医師同士版)
<ペット保険から>
③適切な医療を受けさせることで、ペット保険の損害率を下げることで資金提供を得る
上記のニーズ調査にあたり、特に③の需要があるのかをお伺いできればと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ペット損害保険との提携を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
新規事業支援
【副業・起業の業種】
シードラウンドでの起業
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【依頼背景】
マーケティングコンサルサービスを、特にBtoB事業を対象に注力して展開中です。
サービスとしての方向性をアップデートするべく、顧客となりえる企業の方からお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・事業概要
・新規事業の立ち上げ~拡販に向けた人員体制や取り組み、成果
・コンサルや業務委託など外注やアウトソーシングを行った場合内容や選定背景、結果
・その他、困ったこと/困っていること
・日々の情報収集手段
・現在想定しているサービスへのフィードバック
【探しているエキスパート】
・大手企業(年商500億以上目安)の新規事業(BtoB)についてマーケティングまで含めた責任者を担った経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・新規事業に関するご実績(経験数、事業概要、それぞれの結果など。)
・コンサルや業務委託活用等の依頼ご経験有無(可能であればコンサルの場合は社名まで)
・マーケティングという軸で特に注力した施策
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
マーケティング領域のコンサルティング
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在新規事業として、空き家の新陳代謝促進・街の景観や治安の改善に向け、VR技術を活用して「住んでいないけど壊したくない思い出の家」の内観・外観映像をデータとして保存するサービスを検討しております。
検討を進める上でのニーズ調査にあたり、介護事業者へ向けたアプローチの可能性をヒアリングさせていただきたく、介護事業者(企業の経営企画・事業企画部門、代表者・経営者・コンサルタント)の方にお話を伺いたいと考えております。
2/26(月)、2/27(火)、2/28(水)、2/29(木)のいずれかでインタビュー実施予定です。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・介護事業の現状(売上推移や競合との差別化要素など)
・介護事業の課題(売上拡大に向けた付加価値が欲しいなど)
・VR技術で顧客がいつでも実家に戻れるような体験ができるサービスがあった場合、ニーズの有無また助言
・そのサービスは抱えている課題の解決(売上拡大や競合との差別化など)に繋がるか
・その他、住宅のVR化技術を活用できるようなアイデアや知見
【探しているエキスパート】
介護事業を行う企業の経営企画・事業企画部門、代表者・経営者・コンサルタント
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手電力会社
調査や
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【依頼背景】
BtoBマーケティング・セールスのコンサルティング会社です。
Salesforce導入支援・開発ベンダーのご支援をしており、Salesforceの活用・運用している方へのインタビューをしたく、募集させていただきます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・Salesforce導入の経緯
・導入時、現在の運用で課題になったこと
・外部支援会社を選ぶ際の選定方法など
・普段の情報収集先
【探しているエキスパート】
・100-500名規模の企業で、Salesforceを運用・活用している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・Salesforceに関与する立場(導入推進者、管理者、運用者など)
・Salesforceをどのような目的で利用しているか(基幹システム/営業管理/マーケティングオートメーション等)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
Salesforce開発ベンダー
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、コーチング事業を展開しておりますが、さらなる法人におけるコーチングの導入を推進するために、お客様が法人におけるコーチング外部委託を検討・導入に至った背景、導入におけるハードル、またその意義と課題を理解したいと思っております。
- 法人でのコーチング外部委託導入を検討している・検討したことがあるが社内稟議の際に諦めてしまったことがある人事の方
- 法人でのコーチング外部委託を一度は導入したが、現在は導入をやめたことのある人事の方
- 法人でのコーチング外部委託を導入している人事の方
社内でのコーチング外部委託を検討・導入に至った背景、導入におけるハードル、またその意義と課題についてお伺いできますと幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
- 全員
・コーチングの外部委託を比較検討した理由・背景
・コーチングの外部委託を導入するにあたっての人事の立場でのハードル
- コーチングの外部委託を導入したことがある方
・コーチングの外部委託を導入における意義
・コーチングの外部委託導入に課題
【探しているエキスパート】
- 人事の方で自社の人材育成についてのミッションをお持ちの方
- 特にマネジメントや管理職育成のミッションをお持ちの方
- 特にコーチングの外部委託を検討・実施したことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
- 貴社におけるコーチング外部委託の状況
1)法人でのコーチング外部委託導入を検討している
2)法人でのコーチング外部委託導入を検討したことがあるが社内稟議の際に諦めてしまった
3)法人でのコーチング外部委託を一度は導入したが、現在は導入をやめた
4)法人でのコーチング外部委託を導入している方
- 現在のあなたのミッションの詳細について
- 決済可能な金額感と導入する場合の導入可能時期について
- コーチングを学ばれたこと・またはコーチングを受けたことのいずれかのご経験の有無とその詳細について
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材開発・組織開発
調査や
インタビュー
【依頼背景】
CSR調達に関するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのように取引先・委託先の管理を行っているか
・CSR調達における課題
・新サービスについてのご意見
【探しているエキスパート】
・自社のCSR調達に課題を感じている方
・法務部・経理部・リスクコンプライアンス部・総務部等の部署に所属している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・お勤め先の社員数
・所属部署
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・管理している取引先・委託先数
・所属部署にて会社全体の取引先・委託先を管理しているか
・チェックシートによる取引先・委託先の評価をしているか
・取得している規格
・(もしあれば)利用しているツールの名前
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発
調査や
インタビュー
【依頼背景】
・複合機および付随するようなオフィスソリューションを販売しているメーカーのコンサルティング支援を行なっており、複合機の導入検討にあたってどのようなフローがあるのか、どういった軸で意思決定されているのかといった情報を収集しております。
・また、そういった立場にいらっしゃる方が他でどのような業務を担当されていたり、課題をお持ちになっていたりするのかといった情報も伺いたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・選定時のフローや比較検討時の軸
・導入を考えた際の情報収集のやり方
・導入後の所感
・導入検討ユーザーになったつもりで数社分のWebサイトを軽くみていただき印象をお伺いしたい
・その他業務における課題感や情報収集について
【探しているエキスパート】
・総務や情報システム部門などバックオフィス部門に所属されている方
・複合機の選定に中心的に携わった経験をお持ち(できれば3年以内)
・その他社内のバックオフィスで直面するような課題感に対してお話いただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴:会社名・部署・役職・従業員規模・月の印刷枚数、複合機の導入で何社検討したか、どの会社の複合機を選んだか、どのように選定に関わったか
・相談内容について、どの程度回答可能か
・複合機やオフィスソリューションを選定する上で、自分の意見がどれだけ反映されているか
・複合機やオフィスソリューションを選定する時期や直近3ヵ月以内で動いている選定内容
※直近で動いていなければ、過去いつ選定をしたか
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手オフィスソリューションメーカー