調査や
インタビュー
【依頼背景】
昨今のVUCA時代の環境の中で会社として競争優位性を構築するには、メンバーの成長を支援しつつ、
組織としての成果を創出する「経営と現場の結節点」としての役割を担う管理職の育成が重要と考えています。
上記アプローチとして、今の管理職を育成するのではなく、今後次の管理職を担っていく人材が管理職になった際に、
主体性を持って高い視座で思考力・課題解決力を備えた成果創出のためのリーダーシップが発揮できるよう、早期のタイミングでリーダーシップ開発をご支援するサービスを提供しております。
サービス改善の目的で、上記のようなリーダー・管理職育成が経営アジェンダとして重要になっている企業様にヒアリングさせていただきたく依頼いたしました。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご自身の役職、ミッションについて
・次の管理職となる候補人材の育成、管理職育成における課題
・上記実現のため現在取り組まれている方針、具体的な打ち手、打ち手の課題感、効果
・サービスに対するフィードバック
【探しているエキスパート】
・今の管理職育成には課題感があり、次の管理職候補人材の育成を重要視されている企業様
・管理職候補人材の育成に関するテーマを自組織/自身のミッションとして持たれている方
・従業員の思考力/課題解決力/仮説設計力に課題感を感じている方
・従業員数500名以上の企業に在籍されている方
※なお、“現職”でお勤めされていらっしゃる方のみでお願いいたします。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・管理職候補人材の育成が会社として重要になっているかどうか
・管理職候補人材の育成に関するテーマを自組織/自身のミッションとして持たれているかどうか
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材育成サービス
※募集期間を延長しました。(2024/01/31)
※募集期間を延長しました。(2024/02/20)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
IT業界の企業で、カスタマーサポート向けにアバター付きの対話サービスを検討しています。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・カスタマーサポート業務を行う際の課題となるポイント
・活用しているツールやサービス、企業など
【探しているエキスパート】
・チャットボットを導入し、カスタマーサポート・問合せ対応等に関する業務を現役で行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
※募集期間を延長しました。(2024/02/20)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在管理職のマネジメントスキルを定量的に可視化し向上させる支援のサービスを検討しております。
そのため、部長層や管理職育成をミッションとしてお持ちの方に管理職の評価や育成の課題についてヒアリングさせていただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・管理職の評価・育成における課題
・現在取り組まれている具体的な打ち手とその効果
・弊社サービスに対してのフィードバック
【探しているエキスパート】
・500名以上の企業に在籍しており、部長職以上の方
※なお、“現職”でお勤めされていらっしゃる方のみでお願いいたします。
・管理職育成などをミッションとしてお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材育成サービス
※募集期間を延長しました。(2024/02/01)
※募集期間を延長しました。(2024/02/20)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
人権デューデリジェンスに関するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのように取引先・委託先の管理を行っているか
・人権デューデリジェンスにおける課題
・新サービスについてのご意見
【探しているエキスパート】
・自社の人権デューデリジェンス活動に課題を感じている方
・法務部・経理部・リスクコンプライアンス部・総務部等の部署に所属している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・お勤め先の社員数
・所属部署
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・管理している取引先・委託先数
・チェックシートによる取引先・委託先の評価をしているか
・(もしあれば)利用しているツールの名前
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はコンサルティング会社です。クライアントが建設業界でのキャッシュレス化で課題を抱えています。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・建設業界のDXの実態
・建設業界のキャッシュレスかの実態
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手通信会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はコンサルティング会社です。業種特化でキャッシュレス化を推進している事例についてインタビューをしたいです。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・キャッシュレス化の課題と実態
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手通信会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
IT企業で人材領域の課題解決をするサービスを展開しようとしております。
すでにコアの技術自体はできているのですが、業界が抱える課題に対してどういったプロダクトでアプローチをするべきかヒアリングをして固めていきたいと思っております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・人材業界の課題感(特に人的資本経営)
・現状市場で提供できていない価値
・弊社のコア技術を活用した課題解決
【探しているエキスパート】
・企業の採用、人材配置、エンゲージメント向上などに携われてていた方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HRテック
調査や
インタビュー
【依頼背景】
新規事業で、ポストコンサルタントの方の転職支援サービスを検討しております。
コンサル会社から他社へ転職のご経験がある方・将来される方にインタビューをさせていただきたいと存じます。
コンサルのジャンルは戦略・経営・マーケ・IT・DX・業務いずれも対象となります。
採用・広報のコンサルは今回は対象から外させていただきます。
転職先は事業会社/ベンチャー・金融・同業他社いずれも対象となります。
フリーランスの方も対象に含みます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・転職の動機
・転職活動で利用した経路(リファーラル・ダイレクトリクルーティング・エージェント・直接応募等)
・転職活動に要した期間
・受けた企業数
・利用したダイレクトリクルーティングサービス名(ビズリーチ・doda X・リクルートダイレクトスカウト等)
・利用したエージェントの社数
・転職活動に感じる課題・ニーズ
・転職活動に当たってどんなサポートを得たかったか
・コンサル会社と転職先の間で感じたギャップ
・今後のキャリアビジョン・悩み・不明点
*現役コンサルの方はご経験より悩みやニーズを中心にお伺いします。
【探しているエキスパート】
・ポストコンサルタントの方
・現役コンサルタントの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
ーーー
【サポートより追記】
・
【スポットコンサル時に相談したいこと】を一部変更しました(2024.02.20)
ーーー
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、大手製造業、商社向けに物流のコスト管理を行うシステムを提供しています。サービスを提供していく中でお客様から、「輸送計画の策定」や「サプライチェーンプランニング」のデジタル化にニーズがあることが分かり始め、市場の調査を行なっています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
上場企業の製造業、商社において、輸送計画を作成されたご経験やその時の課題感についてご経験を共有していただきたい
【提案時にご記載いただきたいこと】
輸送計画やサプライチェーンプランニングのご経験と行った際の課題感について
システム化検討をしたか
した場合はどのようなサービスを検討したか
していない場合はなぜ検討しなかったのか
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェアシステム
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在まで、大手Webサービス会社でのマーケティング企画や新規事業の立ち上げ経験がありますが、戦略コンサルティング業界へのキャリアチェンジを検討しており、知見のある方にお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・年齢(現在29歳)とキャリアチェンジのタイミングについて(転職するなら何歳まで等)
・実際に転職経験者が起こしがちなギャップ
・直近の増えているプロジェクトの傾向など(個別具体の詳細ではなくファーム内もしくは業界全体の傾向として)
【探しているエキスパート】
①②どちらかのご経験がある方
①下記2点にいずれも当てはまる方
・直近3~4年以内に戦略コンサルティングファームでの経験、また知見がある方
・ マネージャー以上もしくは採用に携わった経験がある方
②
・戦略コンサルティングファームを専門とした人材紹介会社でエージェントとして経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
Webサービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弁護士向けシステム(クラウド型案件管理システム)に特化した広告メディアを立ち上げるにあたり、ターゲット・ペルソナ設計の参考にしたいと考えております。
※インタビューは2/28(水)までの間のどこかで実施を予定しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
以下のような点についてお話を伺いたいです。
・利用背景・きっかけ
・比較検討のポイント
・購買の決め手
・導入エピソード
・導入して実感した便益・ベネフィット
【探しているエキスパート】
・弁護士数5名以下規模の法律事務所にて、弁護士向けシステム(案件管理システム)の導入検討・使用経験がある方。(特にクラウド型製品)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・規模・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・検討・導入した弁護士システムの提供形態(クラウド型か、開発型か)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
システム会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、遠隔農業領域でビジネスの可能性を探っており、まずは市場動向や技術動向について調査を行なっております。まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・市場規模、業界のトレンドなど
・主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか?
・今後予測される業界のニーズについて
【探しているエキスパート】
・遠隔農業に関わる業界で企画/開発経験をお持ちの方
・遠隔農業に関わる業界について横断的にお話しいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
コンサルティング
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は、バックオフィスSaaSを開発しているスタートアップ企業です。
この度、エンタープライズ企業(従業員数1,000名以上)のお客様に向けたサービス展開を加速させていきたく考えております。
今回、エンタープライズ企業でよく利用されている経費精算システムについて解像度をあげたく、導入推進・運用を担当されている方や、実際のエンドユーザーの方に、インタビューを実施したく考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
■ 経費精算システムの導入推進者 / 運用担当者様向け
1. 経費精算システムの導入状況について
- システムの名前はなにか
- いつ導入したか
- どんな経緯で検討をはじめたのか
- どの製品と比較したのか、決め手はなんだったのか、導入にかかった期間はどれぐらいだったか
2. 利用状況/設定状況
- 外部の製品と連携させて使っているか
- 例:会計ソフト(SAP等)、OCRモジュール、BIツール、人事マスタ、基幹システム等
3. 経費精算システムについて、気に入っている点 / 魅力的な機能について
4. 経費精算システムについて、困っている点 / 不満に思っている点 / 今後の改善を希望する点
5. もし次に製品を検討できるタイミングがあったら、今の経費精算と同じものを再度選びますか?
■ 経費精算システムを使って申請をしている方向け(エンドユーザー様)
1. 過去に使ったことがあるシステムについて、教えてください(例:ジョブカン、HRMOS、楽楽精算等)
2. 経費精算業務において、メンバーとして申請をあげていますか?経費申請を承認するマネージャーですか?
3. 普段、どういう場面で経費精算を起票していますか?
- 例:出張の事前申請?立替経費の申請?受領した請求書を経理に提出する場面?
4. どうやってアクセスしていますか(PC?スマホ?)
5. 経費精算システムについて気に入っている点
7. 経費精算システムについて、困っている点 / 不満に思っている点 / 今後の改善を希望する点
【探しているエキスパート】
・従業員数1,000名以上の企業に在籍していて、経費精算システムの導入推進 / 運用を担当されている方
・従業員数1,000名以上の企業の外部パートナー/コンサルタントとして、経費精算システムの導入推進 / 運用を担当されたことがある方
・従業員数1,000名以上の企業に在籍していて、外資系の経費精算システムを使っている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・経費精算システムとの関わりについて(導入推進 / 運用担当者か、エンドユーザーか)
・現在使用中のシステム名と、過去に使ったことのある経費精算システムの名前について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・その他、補足事項等
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT系 / バックオフィスSaaS企業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
コンサルティング先のユーザーニーズ調査にあたり、今回の公募をさせていただいております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・オフィス新設や移転のきっかけ
・オフィス新設や移転に至るまでに必要な情報の収集方法
・オフィス新設や移転に至るまでの一連の流れや課題となるポイント
・過去関わったことのある方向け、再度オフィス新設や移転に関わることになるとした場合の行動(前回と全く同じ方法を取るのか、改善できることがあるのか)
・現在関わっている方向け、検討にあたり現在困っていること
【探しているエキスパート】
中・小規模企業の方でオフィスの新設または移転に直接的に関わったことがある、または現在関わっている方(経営者/役員、総務の方など)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
オフィスのコンサルティング
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、物流業界の新規事業の開発をしております。事業開発に伴い、鉄板や大型の機械などの重量物を取り扱った経験のある商社・メーカーのご担当者様に課題をお伺いしたいと思っております。
特に重量物の保管に関して倉庫の利用・探索をされたことのある方や、一時保管などの業務に携わったご経験のある方にヒアリングを実施したいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どういった重量物の取り扱いをされていたか
・一時的な重量物の保管についてどのようなオペレーションを行っていたか
・重量物の保管場所の探索についてどのようなサービスを活用していたのか
・保管をする場所について社内での規定はあるか(守秘義務の範囲でご回答いただければ幸いです)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手物流会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
BtoBマーケティングのコンサルティング会社です。
請求書の電子化サービスの提供企業をご支援しており、
施策の参考にしたくインタビューを希望いたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・請求書電子化を進める上でのポイント
・自社での電子化の失敗談、現状残っている作業・手間
・過去に戻るなら行った対応
【探しているエキスパート】
・企業における請求書の電子化に関わった経験のあるバックオフィス、営業事務担当の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・請求書電子化に対応した時期
・請求書電子化に対応するために導入したサービス
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
請求書電子化サービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
当社は小・中学生を対象として、英語教育を提供している会社です。
中学生・高校生向けに、海外大学留学(4年制の学部への入学)の準備のための塾のような事業を検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・なぜ海外大学への留学に行くことを検討しているか
・どのような方法で、情報を集めているか
・保護者が、海外大学への留学にあたって、課題と感じていることは何か?(資金、治安への不安、情報収集etc)
・子ども本人は海外留学へ積極的か。またその理由は。
・子ども本人が、海外留学に当たって、課題と感じていることは何か。
・奨学金の活用は考えているか。
・海外大学留学の予算はどの程度が許容範囲か。(留学前の準備段階の塾など / 大学留学時の学費と生活費)
【探しているエキスパート】
海外大学への入学を考えている中学生・高校生の保護者の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・現状で、海外大学にへ行く可能性(0%-100%)※だいたいで大丈夫です。
・現在のお子様の学年
・通っている学校の種類 (私立・国立・公立・中高一貫・国際系・インター等)
・(あれば)現在考えている留学先の学校名あるいは国名
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
英語教育
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、大型都市開発におけるPR映像やプロジェクションマッピング、ディスプレイなど映像関連会社の関わり方について探っております。
まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・映像制作会社の選定方法
・映像制作会社への依頼タイミング
・映像制作会社の参画タイミング
・映像制作における自治体との関わり方
・映像制作の依頼内容の深堀り(テーマの選定方法など)
【探しているエキスパート】
[必須条件]
・大手ディベロッパーにて都市開発に携わった経験をお持ちの方
・また、その中で映像制作会社に発注経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
映像制作
調査や
インタビュー
【依頼背景】
当社はデザイン会社の立場から、サービス開発支援をしております。
【地域のコミュニティや町内会】に関するサービス開発の参考にさせていただく目的で、カジュアルにお話をお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・事前情報の確認
氏名、年齢、職業、同居家族、居住形態
・地域のコミュニティとのつながりについて
・町内会に未加入の理由や不便さについて
・現在検討中のサービスについての紹介とその利用意向
【探しているエキスパート】
・現在神奈川県川崎市中原区居住または、直近2年以内に居住されていたご経験があること
・一戸建てに居住の方、または居住されていた方
・20代後半〜50代前半の子育て世代の方
・中学生以下のお子様がいらっしゃること
・現在町内会に未加入であること
【提案時にご記載いただきたいこと】
・年齢
・同居家族
・中原区に住み始めた年
・インタビューに使用するデバイス:PC or スマホ or タブレット
-------------------------------------------記入例--------------------------------------
・年齢:35
・同居家族:妻、中学生の息子1人、小学生の娘1人
・ 中原区に住み始めた年:2018年
・インタビューに使用するデバイス:PC
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
IT企業
※募集期間を延長しました。(2024/02/09)
※募集期間を延長しました。(2024/02/12)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
免疫学的検査自動分析装置について
300病床以上の病院に勤めている検査部長・検査技師長・検査主任、または職務経歴の長い検査技師の方へ現在使用している機器への満足度や新しい機器の機能についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご施設の情報(立地、病床数)
・今使用している免疫的検査機器及び機器への満足度
・機器の分析エラー、トラブルシューティング、メンテナンス体験、オートメーション/搬送接続、院内で測定している項目、新しい検査機器を導入する際のプロセス(すべての項目が必須ではありません)
【探しているエキスパート】
新しい免疫学的検査機器の選定に関わったことがある方優先
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご施設の立地・病床数
・職種・役職・勤務年数
・下記検査の月間検体本数(大まかな数字で大丈夫です)
- 腫瘍マーカー
- 感染症
- 甲状腺
- 循環器
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
医療機器メーカー
※募集期間を延長しました。(2024/02/13)